هل يمكنني تعيين موظف لكل مهمة ميدانية؟
نعم. عند إنشاء مهمة ميدانية تختار الموظف المسؤول. وبعد ذلك يوضح تقويم الموظفين من هو مخطط للعمل وفي أي وقت ولدى أي عميل أو موقع عمل.
تخطيط المهام الميدانية للمنشآت الصغيرة
خطط لطلبات العملاء ومواقع العمل والموظفين في تقويم مركزي. تظل التغييرات واضحة لفريقك، ويمكن متابعة الطلبات المنجزة حتى الفاتورة دون إدخال البيانات مرتين.

تربط Motorica تقويم الموظفين بالعملاء ومواقع العمل وعروض الأسعار والفواتير. تُدخل البيانات الأساسية مرة واحدة ثم تستخدمها طوال سير العمل. وبذلك يعرف المكتب من يعمل وأين ومتى، ويمكن فوترة الطلبات المنجزة دون إعادة إدخال البيانات.
في تقويم موظفي Motorica يمكنك معرفة من ينفذ مهمة ميدانية لدى أي عميل وفي أي وقت.
يوجد الموعد في التقويم، ويصل العنوان برسالة، بينما تكون الخدمة المتفق عليها في جدول. قد ينجح ذلك ما دام عدد الطلبات قليلًا، لكن مع زيادة العملاء ومواقع العمل والموظفين تظهر الاستفسارات وتتكرر صيانة البيانات وتختلف المعلومات المتاحة. تجمع Motorica جميع التفاصيل المهمة في مهمة ميدانية واحدة.
عند إنشاء مهمة ميدانية، تختار العميل وموقع العمل المناسب والموظف المسؤول. ثم تدخل المدة والاستراحة وأي معلومات أخرى مطلوبة. يظهر الموعد الجاهز في تقويم الموظفين ويمكن تعديله مباشرة عند حدوث تغييرات.
يعرض التقويم المهام الميدانية المخططة لفريقك حسب الفترة والعميل وموقع العمل. عند المرض أو الإجازة أو تغيير الموعد، تعدّل التعيين مباشرة في المهمة الميدانية المعنية. ويمكن للموظفين المخولين الوصول إلى مواعيدهم المصرح بها أثناء التنقل أيضًا.
يمكن أن يكون للعميل عدة مواقع عمل أو منشآت. تُدار بيانات العملاء ومواقع العمل بشكل منفصل في Motorica، ثم تُربط داخل الموعد المعني. وهكذا تظل جهات الاتصال والعناوين والمسؤوليات متاحة حيث تحتاج إليها بالفعل.
بعد تقديم الخدمة، تبقى بيانات العميل وموقع العمل ومرجع الطلب محفوظة. تراجع الخدمات المنفذة، وتنشئ الفاتورة، ثم تتابع حالة الدفع. وهكذا لا ينتهي تخطيط المهام الميدانية عند التقويم، بل يواصل متابعة الطلب تجاريًا.
تناسب Motorica خصوصًا العاملين لحسابهم الخاص والمنشآت الصغيرة التي تخطط بانتظام لعمل موظفيها لدى العملاء أو في مواقع عمل مختلفة. وتتحقق أكبر فائدة عندما لا تعود هناك حاجة لإدارة التخطيط وبيانات العملاء والفوترة في برامج منفصلة.
يُعد تخطيط المهام الميدانية جزءًا من Motorica. وتندرج إدارة الموظفين وعروض الأسعار والفواتير والمستندات وMIRA ومطابقة المدفوعات ضمن النظام نفسه. ولا تحتاج إلى باقات إضافية لتخطيط المهام الميدانية أو للموظفين من أجل الوظائف الموضحة.
FAQ
نعم. عند إنشاء مهمة ميدانية تختار الموظف المسؤول. وبعد ذلك يوضح تقويم الموظفين من هو مخطط للعمل وفي أي وقت ولدى أي عميل أو موقع عمل.
نعم. تُدار بيانات العملاء ومواقع العمل بشكل منفصل. وبذلك يمكنك ربط عدة منشآت أو عناوين بعميل واحد واختيار الموقع المناسب لكل مهمة ميدانية.
نعم. يمكن للموظفين المخولين الوصول إلى مواعيدهم ومعلومات المهام الميدانية المصرح بها عبر واجهة الويب المحمولة أو PWA أو تطبيق Android. وتحدد الأدوار والصلاحيات المعلومات التي يمكن عرضها أو تعديلها.
نعم. يمكن تعديل التاريخ والوقت والاستراحة والموظف المعيّن مباشرة في المهمة الميدانية المعنية. وبذلك يظل التغيير ظاهرًا للمكتب والموظفين المخولين في الموعد المركزي.
تُنشأ المهام الميدانية المنتظمة حاليًا كمواعيد منفصلة. ويُربط كل موعد بالعميل وموقع العمل والموظف المناسبين، ويمكن تعديله بشكل محدد عند التأجيل أو الاستبدال.
نعم. بعد تقديم الخدمة تراجع البيانات وتتابع الطلب حتى إصدار الفاتورة. وبذلك لا تحتاج إلى إعادة إدخال بيانات العميل والخدمة والطلب بالكامل.
يشمل السعر المعروض في صفحة أسعار Motorica الوظائف المضمنة، بما فيها إدارة الموظفين وتخطيط المهام الميدانية. ولا يُفرض سعر إضافي لكل موظف مقابل الوظائف الموضحة. وتُعرض العروض الحالية ومددها مركزيًا.
أنشئ العملاء ومواقع العمل والموظفين مرة واحدة، وخطط للطلب التالي، وتابع الخدمات المنجزة مباشرة حتى إصدار الفاتورة.